WEKO3
アイテム
企業におけるレイシャル・ハラスメントに関する意見書
https://doi.org/10.14988/pa.2017.0000016812
https://doi.org/10.14988/pa.2017.000001681264e8c4af-0cd3-4301-abc2-3e21d7dbacf2
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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031001220006.pdf (1.3 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2017-11-16 | |||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||
| タイトル | 企業におけるレイシャル・ハラスメントに関する意見書 | |||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||
| タイトル | キギョウ ニオケル レイシャル ハラスメント ニカンスル イケンショ | |||||||||||||
| 言語 | ja-Kana | |||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||
| タイトル | Memorandum for a racial harassment case in a company | |||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||
| 言語 | ||||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||
| 主題 | レイシャル・ハラスメント, 敵対的な職場環境, 言語行為論, 言説分析, 友-敵理論 racial harassment, hostile work environment, speech act theory, discourse analysis, friend-enemy distinction |
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| 資源タイプ | ||||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||||
| ID登録 | 10.14988/pa.2017.0000016812 | |||||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||||
| アクセス権 | ||||||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||||||||||
| その他のタイトル | 企業におけるレイシャルハラスメントに関する意見書 | |||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||
| 著者 |
板垣, 竜太
× 板垣, 竜太
WEKO
1803
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| 著者所属 | ||||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||
| 値 | 同志社大学社会学部社会学科教授 | |||||||||||||
| 著者所属（英） | ||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||
| 値 | Doshisha University | |||||||||||||
| 所属機関識別子種別 | ||||||||||||||
| 値 | kakenhi | |||||||||||||
| 所属機関識別子 | ||||||||||||||
| 値 | 34310 | |||||||||||||
| 抄録 | ||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||||
| 内容記述 | 本資料は，ある企業で働く韓国籍の在日コリアンである従業員が，会社および会長によるハラスメントを訴えている裁判で，大阪地裁に提出した意見書である。本意見書は，まず会長らによりフォーマルな形式で反復的に配布される文書が，従業員の構造的な同調等と組み合わさって，原告の職場環境を醸成していることを確認した。次に，その膨大な社内配布文書の内容について言説分析をおこない，「韓国人」一般に対する否定的な本質化をおこなっていること，それに友ｰ敵の二分法が加わって〈敵〉に対しては容赦のない排撃のことばが浴びせられ，結果的に原告にとって敵対的な職場環境が形成されていることを明らかにした。最後に，その社内文書配布行為がレイシャル・ハラスメントを構成することについて，原告の経験の記述および米国制度の参照にもとづいて論証した。 | |||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||
| 抄録 | ||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||||
| 内容記述 | This paper is a memorandum that I submitted to the Osaka District Court. In this case, a Zainichi Korean woman who has a South Korean nationality charged the company and its chairman with their racial harassment to her. First, I confirmed that the documents distributed frequently by the chairman to employees in a formal style, empowered by structural conformity of employees, create her work environment. Second, analyzing the discourse of the distributed documents, I proved that they essentialize the "Koreans" negatively and then attack the "enemy" under the binary opposition of friend-enemy (Carl Schmitt), which in effect create hostile work environment for her. Lastly, describing her life history and referring the civil rights laws in the U.S.A, I concluded that the act of the distribution of the documents constitutes racial harassment. | |||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||
| 内容記述 | ||||||||||||||
| 内容記述 | 資料(Material) | |||||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 評論・社会科学 en : Hyoron Shakaikagaku (Social Science Review) 号 122, p. 129-164, 発行日 2017-09-30 |
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| 出版者 | ||||||||||||||
| 出版者 | 同志社大学社会学会 | |||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||
| 出版者（英） | ||||||||||||||
| 出版者 | The Association of Social Studies, Doshisha University | |||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||
| ISSN | ||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||||
| 収録物識別子 | 02862840 | |||||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||||
| 収録物識別子 | AN00211207 | |||||||||||||
| 権利者情報 | ||||||||||||||
| 権利者識別子Scheme | AID | |||||||||||||
| 権利者識別子 | DA15255399 | |||||||||||||
| 権利者名 | 同志社大学社会学会 | |||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||
| 権利者名 | The Association of Social Studies, Doshisha University | |||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||
| 関連サイト | ||||||||||||||
| 関連タイプ | isFormatOf | |||||||||||||
| 識別子タイプ | URI | |||||||||||||
| 関連識別子 | https://doors.doshisha.ac.jp/opac/opac_link/bibid/SB00961338/?lang=0 | |||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||
| 関連名称 | 掲載刊行物所蔵情報へのリンク ／ Link to Contents | |||||||||||||
| フォーマット | ||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||||
| 日本十進分類法 | ||||||||||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||||||||||
| 主題 | 316.81 | |||||||||||||
