WEKO3
アイテム
石田光男・上田眞士編著 『パナソニックのグローバル経営--仕事と報酬のガバナンス--』（ミネルヴァ書房, 2022年1月）
https://doi.org/10.14988/00029699
https://doi.org/10.14988/00029699ed46e27a-87b7-402a-b161-d867f53aa626
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
031001450010.pdf (1.1 MB)
|
|
| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2023-06-19 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 石田光男・上田眞士編著 『パナソニックのグローバル経営--仕事と報酬のガバナンス--』（ミネルヴァ書房, 2022年1月） | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | イシダ ミツオ ウエダ マサシ ヘンチョ パナソニック ノ グローバル ケイエイ シゴト ト ホウシュウ ノ ガバナンス ミネルヴァ ショボウ 2022ネン 1ガツ | |||||||||||
| 言語 | ja-Kana | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Ishida, M. and M. Ueda (eds) The global management of Panasonic Co,.: governance of work and pay | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | 電機産業, グローバル経営, 経営管理, 人的資源管理 Electrical industry, Global management, Business management, Human resource management |
|||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||
| ID登録 | 10.14988/00029699 | |||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||
| アクセス権 | ||||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||||||||
| その他のタイトル | 石田光男上田眞士編著パナソニックのグローバル経営仕事と報酬のガバナンスミネルヴァ書房2022年1月 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 著者 |
富田, 義典
× 富田, 義典
WEKO
31012
|
|||||||||||
| 著者所属 | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 値 | 佐賀大学名誉教授 | |||||||||||
| 抄録 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
| 内容記述 | 本書はグローバル化を進めるパナソニック社(旧松下電器)のグローバルレベルの経営管理の構造を解明したものである。経営管理を，従業員の仕事の管理体制と従業員への報酬の体系に焦点を当て検討し，仕事の管理は日本式の現場主義が一定程度の修正を施され浸透していること，他方で販売部門は生産部門とは異質の原則で運営され，さらにその両部門の絡み合いが新たな市場開拓の芽をもたらしていることなどが明らかにされている。本書評では，内容を忠実に紹介することに重点を置き，論評部分では，1)今後のグローバル化の進展のなかでの仕事の管理体制と報酬の管理体制とのバランスの取り方とその行方，2）販売部門の管理の捉え方に，焦点を当てて論評した。 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 抄録 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
| 内容記述 | This book is the epoch-making achievement in management studies. The subject of this study is Panasonic Co,. This book clarified several changes of: 1) management control, 2) human resource management, 3) wage and salary control, in the process of company gaining ground in the international market, especially 2010s. Comments of this review focus on the way of understanding characteristics of changes and the prospect of Japanese style of Management (Panasonic Co,.). | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 内容記述 | ||||||||||||
| 内容記述 | 書評(Book Review) | |||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 評論・社会科学 en : Hyoron Shakaikagaku (Social Science Review) 巻 145, p. 197-212, 発行日 2023-05-31 |
|||||||||||
| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 同志社大学社会学会 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 出版者（英） | ||||||||||||
| 出版者 | The Association of Social Studies, Doshisha University | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 02862840 | |||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
| 収録物識別子 | AN00211207 | |||||||||||
| 権利者情報 | ||||||||||||
| 権利者識別子Scheme | AID | |||||||||||
| 権利者識別子URI | https://ci.nii.ac.jp/author/DA15255399 | |||||||||||
| 権利者識別子 | DA15255399 | |||||||||||
| 権利者名 | 同志社大学社会学会 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 権利者名 | The Association of Social Studies, Doshisha University | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 関連サイト | ||||||||||||
| 関連タイプ | isFormatOf | |||||||||||
| 識別子タイプ | URI | |||||||||||
| 関連識別子 | https://doors.doshisha.ac.jp/opac/opac_link/bibid/SB00961338/?lang=0 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 関連名称 | 掲載刊行物所蔵情報へのリンク ／ Link to Contents | |||||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||
| 日本十進分類法 | ||||||||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||||||||
| 主題 | 540.6 | |||||||||||
