WEKO3
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新しい公共と人材育成 : 京都発「地域公共人材」の育成事例
https://doi.org/10.14988/pa.2017.0000012270
https://doi.org/10.14988/pa.2017.0000012270209679a7-d41b-411d-ae96-8a7cb8604a8e
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
007000890007.pdf (2.1 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2010-12-07 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 新しい公共と人材育成 : 京都発「地域公共人材」の育成事例 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | アタラシイ コウキョウ ト ジンザイ イクセイ : キョウトハツ チイキ コウキョウ ジンザイ ノ イクセイ ジレイ | |||||||||||
| 言語 | ja-Kana | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | New public and human resources development: the case of 'Local Public Human Resources' development from Kyoto | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | 大学, 地域, 協働, 地域公共人材, 地域資格認定制度, 社会的認証 university, local, partnership, Local Public Human Resources, Locally Qualifications Framework, social recognition |
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| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||
| ID登録 | 10.14988/pa.2017.0000012270 | |||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||
| アクセス権 | ||||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||||||||
| その他のタイトル | 新しい公共と人材育成 : 京都発地域公共人材の育成事例 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 著者 |
杉岡, 秀紀
× 杉岡, 秀紀
WEKO
15522
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| 著者所属 | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 値 | 同志社大学政策学部講師 | |||||||||||
| 著者所属（英） | ||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 値 | Doshisha University | |||||||||||
| 所属機関識別子種別 | ||||||||||||
| 値 | kakenhi | |||||||||||
| 所属機関識別子 | ||||||||||||
| 値 | 34310 | |||||||||||
| 抄録 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
| 内容記述 | 本稿は,京都における新しい公共と人材育成(地域公共人材)に関する一考察である。具体的には,まずその地域公共人材の定義や能力について一定の整理し,次に,現行最もそのような人材育成を期待されている公共政策系大学・大学院の現況を概観する。その上で,最期に現況の課題を克服する一つのヒントを提示すべく,筆者も設立当初から関わっている地域公共人材開発機構の取組みを紹介する。 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 抄録 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
| 内容記述 | This thesis is a challenge of nurturing 'Local Public Human Resources' in Kyoto.first,the definition and ability about 'Local Public Human Resources' are mentioned. next, the current state of the public policy university and the graduate school is considered. finally,the case of 'Consortium for Local Public Human Resources Development' is introduced to solve these problem. | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 内容記述 | ||||||||||||
| 内容記述 | 研究ノート(Note) | |||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 社会科学 en : The Social Science(The Social Sciences) 巻 40, 号 3, p. 159-177, 発行日 2010-11-30 |
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| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 同志社大学人文科学研究所 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 出版者（英） | ||||||||||||
| 出版者 | Institute for the Study of Humanities & Social Sciences, Doshisha University | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 04196759 | |||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
| 収録物識別子 | AN00108933 | |||||||||||
| 権利者情報 | ||||||||||||
| 権利者識別子Scheme | AID | |||||||||||
| 権利者識別子URI | https://ci.nii.ac.jp/author/DA00394518 | |||||||||||
| 権利者識別子 | DA00394518 | |||||||||||
| 権利者名 | 同志社大学人文科学研究所 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 権利者名 | Institute for the Study of Humanities & Social Sciences, Doshisha University | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 関連サイト | ||||||||||||
| 関連タイプ | isFormatOf | |||||||||||
| 識別子タイプ | URI | |||||||||||
| 関連識別子 | https://doors.doshisha.ac.jp/opac/opac_link/bibid/SB00958720/?lang=0 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 関連名称 | 掲載刊行物所蔵情報へのリンク ／ Link to Contents | |||||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||
| 日本十進分類法 | ||||||||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||||||||
| 主題 | 318.3 | |||||||||||
