WEKO3
アイテム
地方自治体におけるキャリア形成 : 「ヨコ」のキャリアに焦点をあてて
https://doi.org/10.14988/pa.2017.0000011168
https://doi.org/10.14988/pa.2017.00000111689e82d0f8-b4d2-4eea-9822-bfbc7032e2f1
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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019009010004.pdf (528.8 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2007-10-12 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 地方自治体におけるキャリア形成 : 「ヨコ」のキャリアに焦点をあてて | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | チホウジチタイ ニオケル キャリア ケイセイ : ヨコ ノ キャリア ニ ショウテン オ アテテ | |||||||||||
| 言語 | ja-Kana | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Career Development in Local Governments | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | キャリア, 地方自治体 Career, Local Governments |
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| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||
| ID登録 | 10.14988/pa.2017.0000011168 | |||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||
| アクセス権 | ||||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||||
| 著者 |
中嶋, 学
× 中嶋, 学× 新川, 達郎
WEKO
11439
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| 著者所属 | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 値 | 中嶋, 学 / 同志社大学大学院総合政策科学研究科博士課程(前期課程)2000年3月修了 | |||||||||||
| 著者所属 | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 値 | 新川, 達郎 / 同志社大学大学院総合政策科学研究科教授 | |||||||||||
| 抄録 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
| 内容記述 | キャリア形成は、組織と個人の双方にとって重要な問題であるにも関わらず、自治体組織については、「ヨコ」のキャリア(組織内の職能間での移動)である人事異動に関する十分な知見が蓄積されていない。本稿は、このような研究状況の改善に多少なりとも貢献するために、(1)自治体職員の人事異動はどのような目的で行われるのか、(2)自治体職員の「ヨコ」のキャリア・パターン、(3)人事異動はどのような過程を経て決定されるのか、の3点について論じる。 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 抄録 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
| 内容記述 | We have few researches about Career Development in local governments while it is an important issue for both individuals and organizations. This paper mainly discusses the three points about Career Development in local governments: (1) objective of job- rotation; (2) career pattern resulting from job-rotation; and (3) decision-making process. | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 内容記述 | ||||||||||||
| 内容記述 | 論説(Article) | |||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 同志社政策科学研究 en : Doshisha University policy & management review 巻 9, 号 1, p. 51-60, 発行日 2007-08-03 |
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| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 同志社大学大学院総合政策科学会 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 18808336 | |||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
| 収録物識別子 | AA11408121 | |||||||||||
| 権利者情報 | ||||||||||||
| 権利者識別子Scheme | AID | |||||||||||
| 権利者識別子 | DA12421221 | |||||||||||
| 権利者名 | 同志社大学大学院総合政策科学会 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 関連サイト | ||||||||||||
| 関連タイプ | isFormatOf | |||||||||||
| 識別子タイプ | URI | |||||||||||
| 関連識別子 | https://doors.doshisha.ac.jp/opac/opac_link/bibid/SB00953026/?lang=0 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 関連名称 | 掲載刊行物所蔵情報へのリンク ／ Link to Contents | |||||||||||
| フォーマット | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||
| 日本十進分類法 | ||||||||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||||||||
| 主題 | 318.3 | |||||||||||
