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  1. 所属別コンテンツ
  2. 社会学部・研究科
  3. 紀要論文
  4. 評論・社会科学
  5. (145)
  1. 紀要論文
  2. 社会学部・研究科
  3. 評論・社会科学
  4. (145)

中国における高学歴女性のワーク・ライフ・バランス : 若年層女性社会人と働く育児女性へのインタビュー調査を通して

https://doi.org/10.14988/00029697
https://doi.org/10.14988/00029697
f607ddcd-6b94-4993-b761-f340c6cb20f9
名前 / ファイル ライセンス アクション
031001450008.pdf 031001450008.pdf (1.3 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2023-06-19
タイトル
タイトル 中国における高学歴女性のワーク・ライフ・バランス : 若年層女性社会人と働く育児女性へのインタビュー調査を通して
言語 ja
タイトル
タイトル チュウゴク ニオケル コウガクレキ ジョセイ ノ ワーク ライフ バランス : ジャクネンソウ ジョセイ シャカイジン ト ハタラク イクジ ジョセイ エノ インタビュー チョウサ オ トオシテ
言語 ja-Kana
タイトル
タイトル Work-life balance of highly educated women in China : an interview study with young working women and working mothers
言語 en
言語
言語 jpn
キーワード
主題 寝そべり主義, 学歴社会, 就職競争, 働く女性, 家庭生活
Lying down-ism, Academic achievement-oriented society, Job competition, Working women, Family life
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
ID登録
ID登録 10.14988/00029697
ID登録タイプ JaLC
アクセス権
アクセス権 open access
アクセス権URI http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
その他(別言語等)のタイトル
その他のタイトル 中国における高学歴女性のワークライフバランス : 若年層女性社会人と働く育児女性へのインタビュー調査を通して
言語 ja
著者 邵, 博雅

× 邵, 博雅

WEKO 31011
CiNii Research 1410859525240614784

ja 邵, 博雅

ja-Kana シャオ, ボウヤ

en Shao, Boya

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著者所属
言語 ja
値 同志社大学大学院社会学研究科産業関係学専攻博士前期課程
著者所属(英)
言語 en
値 Doshisha University
所属機関識別子種別
値 ROR
所属機関識別子
値 https://ror.org/01fxdkm29
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 本稿の目的は,現代中国における高学歴女性の仕事や家庭生活に関する考え方,それらの選択肢を考察することである。具体的に,出産・育児経験の有無を中心に,高学歴女性を若年層女性と働く育児女性に分類して,半構造化インタビュー調査を行った。調査の結果,若者たちは,より熾烈な就職競争に直面していると同時に,不安定な雇用環境に置かれている。他方,育児女性たちは強く経済的自立が求められると共に,家庭内役割の大半を担っている。また祖父母世代からの育児支援を得ながら,自らの仕事量と労働時間を調整する。しかし,彼女たちは労働環境や労働条件に対して不満があっても,使用者との間で,集団的な労使交渉ルートを事実上保有していない点にある。したがって,自らの仕事に対する不満があれば,我慢するか,転職するかという2つの選択肢しか持てないことが分かった。
言語 ja
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 This paper analyzes the attitudes of highly educated women in China towards their work and family lives, as well as the choices they make regarding these aspects. A semi-structured interview survey is conducted with highly educated women categorized into 2 groups: working young women and women who are both working and raising children, focusing on whether they have experienced childbirth and child-rearing. The results show that young women are confronted with fierce job competition and unstable employment conditions. Women working and raising children are expected to be economically independent and bear most of the family role responsibilities. While they receive childcare support from their grandparents’ generation, they also adjust their workload and working hours accordingly. However, despite their dissatisfaction with their work conditions, they lack a collective negotiation route with their employers. Consequently, they face the limited choices of either tolerating their current situation or switching to a new job if they experience dissatisfaction with their work.
言語 en
内容記述
内容記述 論文(Article)
書誌情報 ja : 評論・社会科学
en : Hyoron Shakaikagaku (Social Science Review)

巻 145, p. 125-177, 発行日 2023-05-31
出版者
出版者 同志社大学社会学会
言語 ja
出版者(英)
出版者 The Association of Social Studies, Doshisha University
言語 en
ISSN
収録物識別子タイプ PISSN
収録物識別子 02862840
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN00211207
権利者情報
権利者識別子Scheme AID
権利者識別子URI https://ci.nii.ac.jp/author/DA15255399
権利者識別子 DA15255399
権利者名 同志社大学社会学会
言語 ja
権利者名 The Association of Social Studies, Doshisha University
言語 en
関連サイト
関連タイプ isFormatOf
識別子タイプ URI
関連識別子 https://doors.doshisha.ac.jp/opac/opac_link/bibid/SB00961338/?lang=0
言語 ja
関連名称 掲載刊行物所蔵情報へのリンク / Link to Contents
出版タイプ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
日本十進分類法
主題Scheme NDC
主題 367.222
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Ver.1 2023-07-27 08:50:43.261796
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