WEKO3
アイテム
戦略的人的資源管理の進展に伴うキャリアに関する論点整理
https://doi.org/10.14988/pa.2017.0000012626
https://doi.org/10.14988/pa.2017.0000012626439e84af-0e01-4702-9e6f-74c24dc0e01c
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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019011020006.pdf (1.2 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2012-03-07 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 戦略的人的資源管理の進展に伴うキャリアに関する論点整理 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | センリャクテキ ジンテキ シゲン カンリ ノ シンテン ニ トモナウ キャリア ニカンスル ロンテン セイリ | |||||||||||
| 言語 | ja-Kana | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | The summary of the problems involved in career management on strategic human resource management | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | 戦略的人的資源管理, 戦略, キャリア, ダブル・トラック, 所得格差, キャリア格差 Strategic Human Resource Management, Strategy, Career, 'Double-Track' Phenomenon, Wage Differential, Career Differential |
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| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||
| ID登録 | 10.14988/pa.2017.0000012626 | |||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||
| アクセス権 | ||||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||||
| 著者 |
田中, 秀樹
× 田中, 秀樹
WEKO
2284
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| 著者所属 | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 値 | 同志社大学大学院総合政策科学研究科博士課程後期課程 | |||||||||||
| 著者所属（英） | ||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 値 | Doshisha University | |||||||||||
| 所属機関識別子種別 | ||||||||||||
| 値 | kakenhi | |||||||||||
| 所属機関識別子 | ||||||||||||
| 値 | 34310 | |||||||||||
| 抄録 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
| 内容記述 | 本稿は、戦略的人的資源管理(Strategic Human Resource Management、以下SHRMと記す)の進展に伴って生じると思われるキャリアに関する問題に向けての論点整理を行うことを目的とする。主に、RBV(Resource-Based View of the firms)と非正規労働者キャリアの乖離を提示する。SHRMの観点から見た際に、これら2つの乖離は今後の企業と労働力・労働者のあり方を語る上で整理しなければならない点だと考える。SHRMとは経営戦略と人的資源管理(Human Resource Management、以下HRMと記す)に一貫性を持たせて高業績をもたらそうというものである。では、このSHRMと上述のRBV、非正規労働者キャリアがどのように関連するのか。まず、RBVはSHRMを遂行する上で大きなイニシアティブをもった概念であることから、SHRMが進展するとRBVの実践は強化されるであろうと予測できる。次に、非正規労働者キャリアに関する問題はSHRMにおける人材アーキテクチャー理論に起因するものが多く、SHRMが進展すると正規労働者のみに視点を向けた人材育成が行われ、非正規労働者の育成には関心を払わない可能性が出てくる。その結果、キャリアにおいて格差が生じて拡大していく可能性も出てくる。このような観点から、RBVと非正規労働者キャリアの乖離を提示した上で、論点整理することは、今後起こりうるだろう労働者のキャリア形成・管理の問題点への試金石になると考える。この点が本稿の意義といえる。 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 抄録 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
| 内容記述 | This paper aims to review and indicate the solution of some problems of contingent workers. In Japan, contingent workers have been increasing with the progress of the progress of strategic human resource management, and they have some problems. These problems are `Double-Track' phenomenon, Wage differential. On this paper aims to summerizes these problems through the precede researches. First, it defines contingent workers. It makes clear why contingent worker has been increasing in last several decades. Second, through the precede researches, it summarizes its increasing causes some problems among them. Some problems are `Double-Track' phenomenon, Wage differential. Finally, it makes a few suggestions for the solutions of these above-mentioned problems. | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 内容記述 | ||||||||||||
| 内容記述 | 研究ノート(Note) | |||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 同志社政策科学研究 en : Doshisha University policy & management review 巻 11, 号 2, p. 73-86, 発行日 2009-12-20 |
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| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 同志社大学大学院総合政策科学会 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 18808336 | |||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
| 収録物識別子 | AA11408121 | |||||||||||
| 権利者情報 | ||||||||||||
| 権利者識別子Scheme | AID | |||||||||||
| 権利者識別子 | DA12421221 | |||||||||||
| 権利者名 | 同志社大学大学院総合政策科学会 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 関連サイト | ||||||||||||
| 関連タイプ | isFormatOf | |||||||||||
| 識別子タイプ | URI | |||||||||||
| 関連識別子 | https://doors.doshisha.ac.jp/opac/opac_link/bibid/SB00953026/?lang=0 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 関連名称 | 掲載刊行物所蔵情報へのリンク ／ Link to Contents | |||||||||||
| フォーマット | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||
| 日本十進分類法 | ||||||||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||||||||
| 主題 | 336.4 | |||||||||||
