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  1. 所属別コンテンツ
  2. 社会学部・研究科
  3. 紀要論文
  4. 評論・社会科学
  5. (150)
  1. 紀要論文
  2. 社会学部・研究科
  3. 評論・社会科学
  4. (150)

外部労働市場発達社会における博士学位取得者の民間企業での就業メカニズム : 米国・シリコンバレー地域の事例より

https://doi.org/10.14988/0002000730
https://doi.org/10.14988/0002000730
f10a1281-b057-4ecd-90ca-0119ef53f78f
名前 / ファイル ライセンス アクション
031001500003.pdf 031001500003.pdf (1.1 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2024-11-11
タイトル
タイトル 外部労働市場発達社会における博士学位取得者の民間企業での就業メカニズム : 米国・シリコンバレー地域の事例より
言語 ja
タイトル
タイトル ガイブ ロウドウ シジョウ ハッタツ シャカイ ニオケル ハクシ ガクイ シュトクシャ ノ ミンカン キギョウ デノ シュウギョウ メカニズム : ベイコク シリコン バレー チイキ ノ ジレイ ヨリ
言語 ja-Kana
タイトル
タイトル Employment mechanisms of doctoral degree holders in private companies in a society with a developed external labor market : a case study of Silicon Valley in the United States
言語 en
言語
言語 jpn
キーワード
主題 博士学位取得者, 労働市場, 職業社会化, 支援制度
PhD Holders, Labor market, Occupational socialization, Support systems
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
ID登録
ID登録 10.14988/0002000730
ID登録タイプ JaLC
アクセス権
アクセス権 open access
アクセス権URI http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
その他(別言語等)のタイトル
その他のタイトル 外部労働市場発達社会における博士学位取得者の民間企業での就業メカニズム : 米国シリコンバレー地域の事例より
言語 ja
著者 藤本, 昌代

× 藤本, 昌代

WEKO 16770
CiNii ID 1000060351277
e-Rad_Researcher 60351277
ORCID 0000-0002-6464-5145
AID DA15039950

en Fujimoto, Masayo

ja 藤本, 昌代

ja-Kana フジモト, マサヨ


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東, 秀忠

× 東, 秀忠

WEKO 28574
CiNii ID 1000050583267
e-Rad_Researcher 50583267
AID DA18572922

en Higashi, Hidetada

ja 東, 秀忠

ja-Kana ヒガシ, ヒデタダ


Search repository
佐野, 和子

× 佐野, 和子

WEKO 31209
e-Rad_Researcher 70909960
CiNii ID 1000070909960

ja 佐野, 和子

ja-Kana サノ, カズコ

en Sano, Kazuko


Search repository
野原, 博淳

× 野原, 博淳

WEKO 28573
CiNii ID 1000070781235
e-Rad_Researcher 70781235
CiNii Research 1410282763130168704
ORCID 0000-0003-0017-8557

en Nohara, Hiroatsu

ja 野原, 博淳

ja-Kana ノハラ, ヒロアツ


Search repository
著者所属
言語 ja
値 藤本, 昌代 / 同志社大学社会学部教授
著者所属
言語 ja
値 東, 秀忠 / 山梨学院大学経営学部教授
著者所属
言語 ja
値 佐野, 和子 / 滋賀大学データサイエンス・AI イノベーション研究推進センター助教
著者所属
言語 ja
値 野原, 博淳 / 同志社大学働き方と科学技術研究センター嘱託研究員 / AIX-MARSEILLE UNIVERSITY, CNRS-LEST研究員
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 日本の博士学位取得者を取り巻く社会的環境には外部労働市場の未発達や処遇の問題がある。本研究は,日本で博士課程進学者が増加しない中,博士学位取得者に対して多様な労働市場が発達している米国・シリコンバレー地域における民間企業での彼らの働き方を調査している。同地では博士学位取得者の多くは狭き門であるアカデミアを必ずしも目指さず,民間企業に就職する人々も多い。調査の結果,博士学位取得者らには博士課程に在籍している時から,アカデミア以外の職業に就くことを想定したインターンシップの経験などの職業社会化が見られた。博士学位取得者は,自立的にプロジェクトを進める能力だけでなく,新しい分野の知識,技能を習得する応用力があることが評価され,プロジェクトのリーダーとして雇用されていた。処遇は修士学位取得者に比べて明らかに3年の年齢分の差だけではない高い給与ラダーの下で雇用されていた。これらのことから,同地の博士学位取得者は専門職としての専門性を認められ,アカデミア以外の就業の場を自立的に選択できる制度下にあることが明らかになった。
言語 ja
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 The social environment of doctoral graduates in Japan is characterized by problems such as underdeveloped external labor markets and inadequacy between their level of capability and treatment in HR management. This study examines how PhD holders work in the private sector in the Silicon Valley region of the United States, where a diverse labor market for PhD holders has developed, in contrast to Japan. In Silicon Valley, PhD holders do not necessarily aim to enter academia, which is a narrow pathway, and many work in the private sector. The results of our survey demonstrate that PhDs are often socialized to get used to working in company, for example through internships, from the time they are enrolled in the doctoral program. As a result, many PhDs can be employed as project managers from the start, because of their ability to work independently: they are also able to utilize their academic experience − expertise to acquire further knowledge and skills in new areas. Consequently, PhD holders are hired at a significantly higher salary level than those with Master's degrees having more than three years of professional experience−corresponding to the time spent in the doctoral program. These findings suggest that doctoral graduates in this region, valued for their professional expertise, benefit from the social system that allows them to independently choose employment opportunities outside academia.
言語 en
内容記述
内容記述 論文(Article)
内容記述
内容記述 研究協力者: 佐野和子
書誌情報 ja : 評論・社会科学
en : Hyoron Shakaikagaku (Social Science Review)

巻 150, p. 19-47, 発行日 2024-09-30
出版者
出版者 同志社大学社会学会
言語 ja
出版者(英)
出版者 The Association of Social Studies, Doshisha University
言語 en
ISSN
収録物識別子タイプ PISSN
収録物識別子 02862840
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN00211207
権利者情報
権利者識別子Scheme AID
権利者識別子URI https://ci.nii.ac.jp/author/DA15255399
権利者識別子 DA15255399
権利者名 同志社大学社会学会
言語 ja
権利者名 The Association of Social Studies, Doshisha University
言語 en
関連サイト
関連タイプ isFormatOf
識別子タイプ URI
関連識別子 https://doors.doshisha.ac.jp/opac/opac_link/bibid/SB00961338/?lang=0
言語 ja
関連名称 掲載刊行物所蔵情報へのリンク / Link to Contents
出版タイプ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
日本十進分類法
主題Scheme NDC
主題 366.253
研究代表者
寄与者タイプ ProjectLeader
寄与者識別子Scheme WEKO
寄与者識別子 16770
寄与者識別子Scheme CiNii ID
寄与者識別子URI http://ci.nii.ac.jp/nrid/1000060351277
寄与者識別子 1000060351277
寄与者識別子Scheme e-Rad_Researcher
寄与者識別子URI https://kaken.nii.ac.jp/ja/search/?qm=60351277
寄与者識別子 60351277
寄与者識別子Scheme ORCID
寄与者識別子URI https://orcid.org/0000-0002-6464-5145
寄与者識別子 0000-0002-6464-5145
寄与者識別子Scheme AID
寄与者識別子URI https://ci.nii.ac.jp/author/DA15039950
寄与者識別子 DA15039950
姓名 Fujimoto, Masayo
言語 en
姓名 藤本, 昌代
言語 ja
姓名 フジモト, マサヨ
言語 ja-Kana
研究分担者
寄与者タイプ ProjectMember
寄与者識別子Scheme WEKO
寄与者識別子 28573
寄与者識別子Scheme CiNii ID
寄与者識別子URI http://ci.nii.ac.jp/nrid/1000070781235
寄与者識別子 1000070781235
寄与者識別子Scheme e-Rad_Researcher
寄与者識別子URI https://kaken.nii.ac.jp/ja/search/?qm=70781235
寄与者識別子 70781235
寄与者識別子Scheme CiNii Research
寄与者識別子URI https://cir.nii.ac.jp/crid/1410282763130168704
寄与者識別子 1410282763130168704
寄与者識別子Scheme ORCID
寄与者識別子URI https://orcid.org/0000-0003-0017-8557
寄与者識別子 0000-0003-0017-8557
姓名 Nohara, Hiroatsu
言語 en
姓名 野原, 博淳
言語 ja
姓名 ノハラ, ヒロアツ
言語 ja-Kana
研究分担者
寄与者タイプ ProjectMember
寄与者識別子Scheme WEKO
寄与者識別子 28574
寄与者識別子Scheme CiNii ID
寄与者識別子URI http://ci.nii.ac.jp/nrid/1000050583267
寄与者識別子 1000050583267
寄与者識別子Scheme e-Rad_Researcher
寄与者識別子URI https://kaken.nii.ac.jp/ja/search/?qm=50583267
寄与者識別子 50583267
寄与者識別子Scheme AID
寄与者識別子URI https://ci.nii.ac.jp/author/DA18572922
寄与者識別子 DA18572922
姓名 Higashi, Hidetada
言語 en
姓名 東, 秀忠
言語 ja
姓名 ヒガシ, ヒデタダ
言語 ja-Kana
助成情報
識別子タイプ Crossref Funder
助成機関識別子 https://doi.org/10.13039/501100001691
助成機関名 日本学術振興会
言語 ja
助成機関名 Japan Society for the Promotion of Science
言語 en
研究課題番号URI https://kaken.nii.ac.jp/ja/grant/KAKENHI-PROJECT-23K20630/
研究課題番号 JP21H00750
研究課題番号タイプ JGN
研究課題名 大学院教育と産官学によるキャリアへのリンケージ制度 : 日仏米比較
言語 ja
研究機関識別子種別
値 ROR
研究機関識別子
値 https://ror.org/01fxdkm29
研究機関名
言語 ja
値 同志社大学
研究機関名(英)
言語 en
値 Doshisha University
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Ver.1 2024-11-06 04:42:31.780805
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