@phdthesis{oai:doshisha.repo.nii.ac.jp:00029570,
 author = {村山, 孝道 and Murayama, Takamichi},
 month = {2023-04-24, 2023-04-24},
 note = {大学及び職員を取り巻く様々な環境の急激な変化、職員の仕事の要求度(Demand)の上昇や健康障害リスク、他のホワイトカラーとの比較における職員の強みや弱み、法令改正によって再定義された職員の役割、そして職員フィールドの構造的・組織的特徴を踏まえ、且つ、ホワイトカラー職種の中でも、特に職務成果の可視化が困難で成果に遅効性があるという特徴を持つ職員に対して、より当てはまりのよい人材・組織マネジメントの理論フレームワークとして、大学職員バージョンのJD-Rモデルを提案した。, application/pdf},
 title = {ホワイトカラーの人材・組織マネジメント : 大学職員フィールドへのJD-Rモデルの適用},
 year = {},
 yomi = {ムラヤマ, タカミチ}
}