@article{oai:doshisha.repo.nii.ac.jp:00028944,
 author = {松山, 一紀 and Matsuyama, Kazuki and 森, 勇貴 and Mori, Yuki},
 issue = {141},
 journal = {評論・社会科学, Hyoron Shakaikagaku (Social Science Review)},
 month = {May},
 note = {本稿の目的は，フォロワーシップ行動と心理的安全性の交互作用効果を明らかにすることにある。調査の結果，500の有効回答が得られた。回収されたデータを重回帰分析した結果，労働成果に対して，心理的安全性と受動的忠実型フォロワーシップの交互作用は正の影響力を有していることがわかった。同様に，心理的安全性と統合型フォロワーシップの交互作用は影響力を有していなかった。そして，心理的安全性と能動的忠実型フォロワーシップの交互作用は負の影響力を有していることが明らかになった。その後，これらの結果を踏まえて若干の考察を加えた。, The purpose of this paper is to verify the interaction effect of followership behavior and psychological safety. As a result of the survey, 500 valid responses were obtained. Multiple regression analysis revealed that the interaction of psychological safety and Passive loyal followership would have positive effect on work outcome. Similarly, the interaction of psychological safety and Integrated followership would have no effect on work outcome. Finally, the interaction of psychological safety and Active loyal followership would have negative effect on work outcome. After that, some consideration was added based on these results., 論文(Article), application/pdf},
 pages = {31--48},
 title = {フォロワーシップ行動と心理的安全性},
 year = {2022},
 yomi = {マツヤマ, カズキ and モリ, ユウキ}
}