WEKO3
アイテム
フォロワーシップ行動とワーク・エンゲイジメントおよび主観的統制感
https://doi.org/10.14988/00028366
https://doi.org/10.14988/000283661acd77f7-ca53-4edc-9a2e-d0346163f6c4
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
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公開日 | 2021-08-05 | |||||||||||
タイトル | ||||||||||||
タイトル | フォロワーシップ行動とワーク・エンゲイジメントおよび主観的統制感 | |||||||||||
言語 | ja | |||||||||||
タイトル | ||||||||||||
タイトル | フォロワーシップ コウドウ ト ワーク エンゲイジメント オヨビ シュカンテキ トウセイカン | |||||||||||
言語 | ja-Kana | |||||||||||
タイトル | ||||||||||||
タイトル | Followership behavior, work engagement and perceived control | |||||||||||
言語 | en | |||||||||||
言語 | ||||||||||||
言語 | jpn | |||||||||||
キーワード | ||||||||||||
主題 | 受動的忠実型フォロワーシップ, 能動的忠実型フォロワーシップ, 統合型フォロワーシップ, ワーク・エンゲイジメント, 主観的統制感 Passive loyal followership, Active loyal followership, Integrated followership, Work engagement, Perceived control |
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資源タイプ | ||||||||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
ID登録 | ||||||||||||
ID登録 | 10.14988/00028366 | |||||||||||
ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||
アクセス権 | ||||||||||||
アクセス権 | open access | |||||||||||
アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||||
その他(別言語等)のタイトル | ||||||||||||
その他のタイトル | フォロワーシップ行動とワークエンゲイジメントおよび主観的統制感 | |||||||||||
言語 | ja | |||||||||||
著者 |
松山, 一紀
× 松山, 一紀
WEKO
30400
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著者所属 | ||||||||||||
言語 | ja | |||||||||||
値 | 同志社大学社会学部教授 | |||||||||||
著者所属(英) | ||||||||||||
言語 | en | |||||||||||
値 | Doshisha University | |||||||||||
所属機関識別子種別 | ||||||||||||
値 | kakenhi | |||||||||||
所属機関識別子 | ||||||||||||
値 | 34310 | |||||||||||
抄録 | ||||||||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
内容記述 | 本稿の目的は,フォロワーシップ概念を再検討し,それを浮き彫りにすることにある。そのうえで,ワーク・エンゲイジメントおよび主観的統制感との関係について検討する。調査の結果,452の有効回答が得られた。重回帰分析をした結果,ワーク・エンゲイジメントに対して受動的忠実型フォロワーシップと統合型フォロワーシップは正の影響を,能動的忠実型フォロワーシップは負の影響を与えていることがわかった。同じく,主観的統制感に対しては,受動的忠実型フォロワーシップが負の影響を与えている一方で,統合型フォロワーシップは正の影響を与えていることがわかった。能動的忠実型フォロワーシップは影響力を有していなかった。その後,結果を踏まえて若干の考察を加えた。 | |||||||||||
言語 | ja | |||||||||||
抄録 | ||||||||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
内容記述 | The purpose of this paper is to review and highlight the concept of followership, and to study its relation with work engagement and perceived control. Multiple regression analysis of 452 valid responses of the survey revealed that Passive loyal followership (PF) and Integrated followership (IF) would have positive effects on work engagement, while Active loyal followership (AF) having negative. On perceived control, meanwhile, it was shown that PF would have negative effects, while IF having positive effects. AF was revealed to have no influences. | |||||||||||
言語 | en | |||||||||||
内容記述 | ||||||||||||
内容記述 | 論文(Article) | |||||||||||
内容記述 | ||||||||||||
内容記述 | 157頁下から12行目に訂正あり (誤) The autonomous of system (正) The Autonomous Set of Systems |
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書誌情報 |
ja : 評論・社会科学 en : Hyoron Shakaikagaku (Social Science Review) 巻 137, p. 151-172, 発行日 2021-05-31 |
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出版者 | ||||||||||||
出版者 | 同志社大学社会学会 | |||||||||||
言語 | ja | |||||||||||
出版者(英) | ||||||||||||
出版者 | The Association of Social Studies, Doshisha University | |||||||||||
言語 | en | |||||||||||
ISSN | ||||||||||||
収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||
収録物識別子 | 02862840 | |||||||||||
書誌レコードID | ||||||||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
収録物識別子 | AN00211207 | |||||||||||
権利者情報 | ||||||||||||
権利者識別子Scheme | AID | |||||||||||
権利者識別子URI | https://ci.nii.ac.jp/author/DA15255399 | |||||||||||
権利者識別子 | DA15255399 | |||||||||||
権利者名 | 同志社大学社会学会 | |||||||||||
言語 | ja | |||||||||||
権利者名 | The Association of Social Studies, Doshisha University | |||||||||||
言語 | en | |||||||||||
関連サイト | ||||||||||||
関連タイプ | isFormatOf | |||||||||||
識別子タイプ | URI | |||||||||||
関連識別子 | https://doors.doshisha.ac.jp/opac/opac_link/bibid/SB00961338/?lang=0 | |||||||||||
言語 | ja | |||||||||||
関連名称 | 掲載刊行物所蔵情報へのリンク / Link to Contents | |||||||||||
出版タイプ | ||||||||||||
出版タイプ | VoR | |||||||||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||
日本十進分類法 | ||||||||||||
主題Scheme | NDC | |||||||||||
主題 | 336.3 |