@article{oai:doshisha.repo.nii.ac.jp:00027223,
 author = {山下, 麻衣 and Yamashita , Mai},
 issue = {4},
 journal = {同志社商学, Doshisha Shogaku (The Doshisha Business Review)},
 month = {Jan},
 note = {本論文では、1960年代の日本の病院で、看護婦の働き方の1方式であるチームナーシングに関する理論がアメリカ合衆国から移入され、この理論に基づいた看護が積極的に実践された背景には、当時の看護婦労働市場の看護婦不足、「療養上の世話」の追求と病院における看護のリーダーシップの強調、日本の病院で生じた「民主化」の動きがあったことを明らかにした。一方で、この動きに、看護婦労働市場における業務分担の難しさをあらためて浮き彫りにした。, I discussed the history of national sanatoriums in Japan for patients with TB, where the practice of team nursing, as proposed by Eleanor C. Lambertsen, began after the war had ended. The reasons for adopting team nursing were the lack of nurses at that time, the nursing care as professional, the leadership, and the democratization of hospitals. From the aspect of nursing management, the division of labor in nursing became more problematic., 研究(Article), application/pdf},
 pages = {745--765},
 title = {1960年代日本におけるチームナーシング理論の展開と影響},
 volume = {71},
 year = {2020},
 yomi = {ヤマシタ, マイ}
}