@article{oai:doshisha.repo.nii.ac.jp:00026879,
 author = {Fujimoto, Masayo and 藤本, 昌代 and 池田, 梨恵子 and Ikeda, Rieko},
 issue = {130},
 journal = {評論・社会科学, Hyoron Shakaikagaku (Social Science Review)},
 month = {Sep},
 note = {本研究は1940年代の尾高邦雄の職業研究を起点に，社会学における職業研究，職場の人間関係，職業集団，職場での労働者意識等の観点から再確認し，日本の社会学におけるホワイトカラーの研究経緯について2000年以降の傾向をまとめたものである。分析の結果，社会階層研究などの個人の職業に関する研究が1950年代から継続され，後続する研究者が育成されているのに対し，尾高や同時代の多くの社会学者が盛んに行ってきた企業調査や同業者組合，職人集団等の職業研究は徐々に減少し，2000年以降も減少し続けていることが確認された。その一方で，ホワイトカラー職，専門職の働き方に関する個別の調査では，丁寧なフィールドワークや多様な方法を用いた重厚なものが多く，研究内容の充実度は継続しているといえよう。, This research reaffirms the approach of sociological research from the perspective of vocational research in society, human relations in the workplace, occupational groups, workers' awareness in the workplace, etc. It started with the vocational research of Kunio Odaka in the 1940s on Japan's sociology. This study summarizes and analyzes the trend of research on white-collar in and after 2000. The result of this study suggests that while researches on individual occupation, such as social hierarchy research, have been continued since the 1950s and subsequent researches have been fostered, the corporate research by Ototaka and many other sociologists of the same period and vocational research by peer associations and artisan groups have gradually declined. On the other hand, research on how white-collar workers and professionals work is often extensive research using careful fieldwork and various methods, and it can be said that the content of the research is continuing., 論文(Article), application/pdf},
 pages = {107--141},
 title = {日本の社会学における2000年以降のホワイトカラー研究経緯(1) : 尾高邦雄の職業社会学的視点の再確認と現代の傾向分析},
 year = {2019},
 yomi = {フジモト, マサヨ and イケダ, リエコ}
}