@article{oai:doshisha.repo.nii.ac.jp:00026682,
 author = {湯浅, 孝康 and Yuasa, Takayasu},
 issue = {1},
 journal = {同志社政策科学研究, Doshisha University policy & management review},
 month = {Aug},
 note = {平成28年秋頃から、官民問わず「働き方改革」の実現が注目されている。従前から長時間労働を規制するルールは存在していたが、抜本的には是正されていない。働き方改革が進まない背景には、人事行政における統制機能、すなわちアカウンタビリティ機能の脆弱さが存在する。この役割を与えられているのは人事委員会である。「働き方改革」の実現のためには、人事委員会の役割を再認識するとともに、権限を強化することが必要である。, 論説(Article), application/pdf},
 pages = {49--62},
 title = {地方自治体における「働き方改革」とアカウンタビリティ : 人事委員会の役割と権限強化},
 volume = {21},
 year = {2019},
 yomi = {ユアサ, タカヤス}
}