@article{oai:doshisha.repo.nii.ac.jp:00026355,
 author = {Seki, Tomohiro and 関, 智宏 and 周, 雯 and Zhou, Wen},
 issue = {2},
 journal = {同志社商学, Doshisha Shogaku (The Doshisha Business Review)},
 month = {Sep},
 note = {本稿では、2012年度に実施した中小企業の労働環境にかかるアンケート調査に基づき、中小企業の労働環境に対する経営者と従業員との認識ならびに認識ギャップを明らかにすることを目的とした。中小企業の労働環境のなかでも、とりわけ統計的数値に反映されにくい、労働環境に対する認識にかかるデータをもちいた。個々の中小企業の労働環境の整備の在り方は多様であるが、全体的な傾向からすると、経営者は従業員よりも高い点数をつけていること、また経営者と従業員との間の認識が大きく開いているのは、「ワーク・ライフ・バランスについて知っている」「ワーク・ライフ・バランスの施策について知っている」「男女共同参画社会について知っている」の3項目であった。, 資料(Material), application/pdf},
 pages = {351--366},
 title = {中小企業の労働環境 : 2012年度に実施したアンケート調査に基づく経営者と従業員の認識ギャップ},
 volume = {70},
 year = {2018},
 yomi = {セキ, トモヒロ and シュウ, ブン}
}