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アイテム
An analysis of the association between functional limitation and distress among employees with chronic illness : moderating roles of gender and employment status
https://doi.org/10.14988/pa.2017.0000017000
https://doi.org/10.14988/pa.2017.0000017000b77cc3e9-d340-4da7-bd6c-d58c347cd5a3
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
019019020013.pdf (1.4 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2018-03-16 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | An analysis of the association between functional limitation and distress among employees with chronic illness : moderating roles of gender and employment status | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | eng | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題 | 慢性疾患, ディストレス, COR理論, ダイバーシティ Chronic illness, Distress, COR Theory, Diversity |
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| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.14988/pa.2017.0000017000 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| アクセス権 | ||||||
| アクセス権 | open access | |||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | 慢性疾患を持つ従業員における機能的制限とディストレスの連関 : 性別と雇用形態の調整効果 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | マンセイ シッカン オ モツ ジュウギョウイン ニオケル キノウテキ セイゲン ト ディストレス ノ レンカン : セイベツ ト コヨウ ケイタイ ノ チョウセイ コウカ | |||||
| 言語 | ja-Kana | |||||
| 著者 |
今井, 裕紀
× 今井, 裕紀 |
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| 著者所属 | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 値 | 同志社大学大学院総合政策科学研究科博士課程(一貫制) | |||||
| 著者所属（英） | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 値 | Doshisha University | |||||
| 所属機関識別子種別 | ||||||
| 値 | kakenhi | |||||
| 所属機関識別子 | ||||||
| 値 | 34310 | |||||
| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 慢性疾患を持つ従業員において、機能的制限がディストレスと関係しているか、その関係は性別、雇用形態、企業規模によって調整されるかどうかを検証した。データは、平成22年度国民生活基礎調査のデータを用いた。ロジスティック回帰による検証の結果、機能的制限とディストレスの間には正の連関があった。またその関係は、女性であること及び非正規雇用者であることによって強められた。 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | This study examines the association between functional limitation and distress for Japanese employees with chronic illness, while testing the moderating effects of gender, firm size, and employment status, using data from 2010 Comprehensive Survey of Living Conditions. Results from logistic regression revealed that functional limitation is positively associated to distress for employees with chronic illnesses. It was also found that being female and working in a non-regular job strengthens the association between functional limitation and distress. | |||||
| 言語 | en | |||||
| 内容記述 | ||||||
| 内容記述 | 阿部茂行教授退職記念号 | |||||
| 内容記述 | ||||||
| 内容記述 | 論説(Article) | |||||
| 書誌情報 |
ja : 同志社政策科学研究 en : Doshisha University policy & management review 巻 19, 号 2, p. 135-146, 発行日 2018-03-01 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 同志社大学政策学会 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 出版者（英） | ||||||
| 出版者 | The Policy and Management Association of Doshisha University | |||||
| 言語 | en | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 18808336 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA11408121 | |||||
| 権利者情報 | ||||||
| 権利者識別子Scheme | AID | |||||
| 権利者識別子 | DA15814934 | |||||
| 権利者名 | 同志社大学政策学会 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 権利者名 | The Policy and Management Association of Doshisha University | |||||
| 言語 | en | |||||
| 関連サイト | ||||||
| 関連タイプ | isFormatOf | |||||
| 識別子タイプ | URI | |||||
| 関連識別子 | https://doors.doshisha.ac.jp/opac/opac_link/bibid/SB00953026/?lang=0 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 関連名称 | 掲載刊行物所蔵情報へのリンク ／ Link to Contents | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
| 出版タイプ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 日本十進分類法 | ||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||
| 主題 | 366.3 | |||||
