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【同志社大学労働法研究会】会社分割時の労働契約承継における事前協議の意義と課題 : 日本アイ・ビー・エム事件
https://doi.org/10.14988/pa.2017.0000014545
https://doi.org/10.14988/pa.2017.0000014545daba32a6-1c6d-4573-82b7-39fcaa3c44ef
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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028003620004.pdf (1.3 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2016-07-28 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 【同志社大学労働法研究会】会社分割時の労働契約承継における事前協議の意義と課題 : 日本アイ・ビー・エム事件 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | ドウシシャ ダイガク ロウドウ ホウ ケンキュウカイ カイシャ ブンカツジ ノ ロウドウ ケイヤク ショウケイ ニオケル ジゼン キョウギ ノ イギ ト カダイ : ニホン アイ ビー エム ジケン | |||||||||||
| 言語 | ja-Kana | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Labor Law Study Group of Doshisha University ; Significance and issues of joint consultation in the law concerning transfer of employment | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題 | 労働契約承継法, 会社分割 Law concerning the Succession of labor contracts, company splits |
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| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||
| ID登録 | 10.14988/pa.2017.0000014545 | |||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||
| アクセス権 | ||||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||||||||
| その他のタイトル | 平成二二年七月一二日最高裁第二小法廷判決、平成二〇年(受)第一七〇四号、地位確認請求上告棄却、民集六四巻五号一三三三頁、労働判例一〇一〇号五頁 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||||||||
| その他のタイトル | ヘイセイ 22ネン 7ガツ 12ニチ サイコウサイ ダイ2 ショウホウテイ ハンケツ ヘイセイ 20ネン ウケ ダイ1704ゴウ チイ カクニン セイキュウ ジョウコク キキャク ミンシュウ 64カン 5ゴウ 1333ページ ロウドウ ハンレイ 1010ゴウ 5ページ | |||||||||||
| 言語 | ja-Kana | |||||||||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||||||||
| その他のタイトル | 同志社大学労働法研究会会社分割時の労働契約承継における事前協議の意義と課題 : 日本アイビーエム事件 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 著者 |
溝杭, 佑也
× 溝杭, 佑也× 土田, 道夫
WEKO
12451
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| 著者所属 | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 値 | 溝杭, 佑也 / 同志社大学大学院法学研究科博士課程前期課程 | |||||||||||
| 著者所属 | ||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 値 | 土田, 道夫 / 同志社大学法学部教授 | |||||||||||
| 抄録 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
| 内容記述 | 会社分割をする場合、労働者の承継手続が問題となる。労働契約承継法七条及び商法改正附則五条はこの点について一定の制限を施すことで労働者を保護している。しかし、その規定には不明確な点も多い。本稿は、判例を通じて会社分割による労働契約上の問題をとり上げ、妥当性を研究する。 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 抄録 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
| 内容記述 | In company splits, the procedure Transfer of Labor contracts is a issue. : Although, Law Concerning the Transfer of Labor contracts, Article 7, and Commercial Law, Article 5 of Supplementary Provision restrict the procedures, ambiguous points have been remained. In the paper, the authors pick up the problems through the precedents and consider the validity. | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 内容記述 | ||||||||||||
| 内容記述 | 判例研究(Case Study) | |||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 同志社法學 en : The Doshisha Hogaku (The Doshisha law review) 巻 65, 号 1, p. 205-245, 発行日 2013-05-31 |
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| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 同志社法學會 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 出版者（英） | ||||||||||||
| 出版者 | The Doshisha Law Association | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 03877612 | |||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
| 収録物識別子 | AN00165970 | |||||||||||
| 権利者情報 | ||||||||||||
| 権利者識別子Scheme | AID | |||||||||||
| 権利者識別子 | DA03093518 | |||||||||||
| 権利者名 | 同志社法學會 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 権利者名 | The Doshisha Law Association | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 関連サイト | ||||||||||||
| 関連タイプ | isFormatOf | |||||||||||
| 識別子タイプ | URI | |||||||||||
| 関連識別子 | https://doors.doshisha.ac.jp/opac/opac_link/bibid/SB00960336/?lang=0 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 関連名称 | 掲載刊行物所蔵情報へのリンク ／ Link to Contents | |||||||||||
| フォーマット | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||
| 日本十進分類法 | ||||||||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||||||||
| 主題 | 328.6 | |||||||||||
