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  1. 所属別コンテンツ
  2. 経済学部・研究科
  3. 紀要論文
  4. 經濟學論叢
  5. 63(1)
  1. 紀要論文
  2. 経済学部・研究科
  3. 經濟學論叢
  4. 63(1)

経営者が企業価値に与える影響と経営者報酬の関係

https://doi.org/10.14988/pa.2017.0000013624
https://doi.org/10.14988/pa.2017.0000013624
24102c38-2b4c-4ebc-a1a9-13f018f12ec2
名前 / ファイル ライセンス アクション
034063010001.pdf 034063010001.pdf (453.4 kB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2014-09-09
タイトル
タイトル 経営者が企業価値に与える影響と経営者報酬の関係
言語 ja
タイトル
タイトル ケイエイシャ ガ キギョウ カチ ニ アタエル エイキョウ ト ケイエイシャ ホウシュウ ノ カンケイ
言語 ja-Kana
タイトル
タイトル The relationship between executive compensation and the influence of executives on the value of a firm
言語 en
言語
言語 jpn
キーワード
主題 経営者の影響力, 役員報酬, 企業価値
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
ID登録
ID登録 10.14988/pa.2017.0000013624
ID登録タイプ JaLC
アクセス権
アクセス権 open access
アクセス権URI http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
著者 中尾, 武雄

× 中尾, 武雄

WEKO 556
CiNii ID 1000010065865
e-Rad_Researcher 10065865
AID DA03953558

ja 中尾, 武雄

ja-Kana ナカオ, タケオ

en Nakao, Takeo

Search repository
中嶌, 剛

× 中嶌, 剛

WEKO 17849
CiNii ID 1000030624837
e-Rad_Researcher 30624837
AID DA18267339

ja 中嶌, 剛

ja-Kana ナカシマ, ツヨシ

en Nakashima, Tsuyoshi

Search repository
著者所属
言語 ja
値 中尾, 武雄 / 同志社大学経済学部教授
著者所属
言語 ja
値 中嶌, 剛 / 千葉経済大学経済学部専任講師
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 この論文では、日本の製造業のデータを用いた回帰分析によって、経営者が企業価値に与える影響の大きさが約1.5%になるという推定結果を得た。企業価値決定に関する理論モデルの分析によれば経営者が企業価値に与える影響の大きさに対する最適な経営者報酬の割合は約2%から5%程度なるのに対して,推定結果を用いて推定すると0.7%から2%となる。これらの推定結果より経営者報酬は社会的に最適な水準より低い結論している。
言語 ja
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 By performing a regression analysis on the data of Japanese manufacturing firms, we estimated the extent to which executives influence the value of firms, which was approximately 1.5%. According to the theoretical analysis of the model of the determination of the value of a firm, the optimal ratio of the executive remuneration to the extent of the influence of executives on the value of firms should be approximately 2% to 5%, while the actual ratio we estimated ranges from 0.7% to 2%. From these results, we concluded that remuneration of executives in Japanese firms is lower than the socially optimal level.
言語 en
内容記述
内容記述 論説(Article)
書誌情報 ja : 經濟學論叢
en : Keizaigaku-Ronso (The Doshisha University economic review)

巻 63, 号 1, p. 1-27, 発行日 2011-07-20
出版者
出版者 同志社大學經濟學會
言語 ja
出版者(英)
出版者 The Doshisha Economic Association
言語 en
ISSN
収録物識別子タイプ PISSN
収録物識別子 03873021
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN00070477
権利者情報
権利者識別子Scheme AID
権利者識別子URI https://ci.nii.ac.jp/author/DA03409702
権利者識別子 DA03409702
権利者名 同志社大學經濟學會
言語 ja
権利者名 The Doshisha Economic Association
言語 en
関連サイト
関連タイプ isFormatOf
識別子タイプ URI
関連識別子 https://doors.doshisha.ac.jp/opac/opac_link/bibid/SB00957563/?lang=0
言語 ja
関連名称 掲載刊行物所蔵情報へのリンク / Link to Contents
出版タイプ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
日本十進分類法
主題Scheme NDC
主題 335.43
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Ver.1 2023-07-27 11:34:47.893773
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