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地方公務員の定数管理に関する考察
https://doshisha.repo.nii.ac.jp/records/15210
https://doshisha.repo.nii.ac.jp/records/152104b6c0927-73d8-41bd-a854-d80f1ece16c9
Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2005-06-20 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 地方公務員の定数管理に関する考察 | |||||
言語 | ja | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | チホウ コウムイン ノ テイスウ カンリ ニカンスル コウサツ | |||||
言語 | ja-Kana | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | Why the Personnel Management of Local Civil Servant is Inefficient? | |||||
言語 | en | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
アクセス権 | ||||||
アクセス権 | metadata only access | |||||
アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | |||||
著者 |
橋本, 賢二
× 橋本, 賢二 |
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抄録 | ||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||
内容記述 | 公共部門組織の問題として、仕事の非効率性が常に指摘されている。仕事の効率性を検討する上では、組織目標を達成するために必要な仕事を組織内に合理的に設定し、組織構成員の能力を最大限発揮できるよう、仕事に人を結び付けるための管理活動を組織内にどのように組み込んでいくかの考察が重要であると考える。これら要員管理の活動は、公共部門組織では「定数管理」として各組織において実施されているところであり、公共部門に見られる仕事の非効率性を分析する上では、この「定数管理」の実施過程を検証する必要があると考える。近年、わが国の潮流として、各地方公共団体で、定数管理に関して計画削減方式が導入されているが、定数削減計画の中で中期的な削減目標を設定し、それを組織の各部局に配分する過程で、どの程度経済合理性が確保されているのだろうか。地方公務員の定数管理活動の基底となる計画過程を対象とした詳細な調査については、数多く報告されていないように思われる。本稿では、わが国における地方公共団体の幾つかを対象に実施したフィールドリサーチから、地方公務員の定数管理活動の基底となる、組織合理化計画の目標設定及び目標の組織内配分のルールを描写する。そして、調査結果から導かれる地方公共団体の適正な定数管理活動への制約要因を明らかにする。 | |||||
言語 | ja | |||||
内容記述 | ||||||
内容記述 | 研究ノート | |||||
書誌情報 |
ja : 同志社政策科学研究 en : Doshisha University policy & management review 巻 3, p. 213-232, 発行日 2002-02-28 |
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出版者 | ||||||
出版者 | 同志社大学大学院総合政策科学会 | |||||
言語 | ja | |||||
ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
収録物識別子 | 18808336 | |||||
書誌レコードID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AA11408121 | |||||
権利者情報 | ||||||
権利者識別子Scheme | AID | |||||
権利者識別子 | DA12421221 | |||||
権利者名 | 同志社大学大学院総合政策科学会 | |||||
言語 | ja | |||||
関連サイト | ||||||
関連タイプ | isFormatOf | |||||
識別子タイプ | URI | |||||
関連識別子 | https://doors.doshisha.ac.jp/opac/opac_link/bibid/SB00953026/?lang=0 | |||||
言語 | ja | |||||
関連名称 | 掲載刊行物所蔵情報へのリンク / Link to Contents |