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oai:doshisha.repo.nii.ac.jp:00021924 2025-07-11T00:07:02Z 4251:5310:5311:5312:5342 8:1050:1051:1081

生産システム論の回顧と方法的反省 セイサン システム ロン ノ カイコ ト ホウホウテキ ハンセイ Critiques on production system debates and some proposals for new method of research 40121587 DA0480389X 石田, 光男 イシダ, ミツオ Ishida, Mitsuo open access DA15255399 同志社大学社会学会 The Association of Social Studies, Doshisha University 509.6 リーン生産方式 雇用関係 生産システム論 トヨタ lean production system employment relations production system Toyota 日独の共同研究で実施しているフォルクスワーゲンとトヨタの人的資源管理の比較研究のための方法論を論じた。先行研究の欠陥は、個別化した雇用関係を認識する方法を欠落させていた点にある。提案された方法は、課業、報酬、雇用関係について方針管理を基軸に事実を整序する方法である。 The author discussed the method for the comparative research on human resources management at Toyota and Volks Wagen. The defects of the previous researches on the production system are that they lacked the method for investigating into individualized employment relations. The author proposed a new method that the tasks, remunerations, and the employment relations should be analysed in close relations with the performance management. 論文(Article) 同志社大学社会学会 The Association of Social Studies, Doshisha University 2012-11-30 jpn departmental bulletin paper VoR https://doi.org/10.14988/pa.2017.0000012928 https://doshisha.repo.nii.ac.jp/records/21924 10.14988/pa.2017.0000012928 https://doors.doshisha.ac.jp/opac/opac_link/bibid/SB00961338/?lang=0 掲載刊行物所蔵情報へのリンク ／ Link to Contents 02862840 AN00211207 評論・社会科学 Hyoron Shakaikagaku (Social Science Review) 103 1 34 https://doshisha.repo.nii.ac.jp/record/21924/files/031001030001.pdf application/pdf 650.5 kB 2013-01-24 2012-11-30